법정의무교육/직무교육 소개

직원교육이란?

직원교육은 기업 구성원의 역량 강화를 위해 제공되는 교육 프로그램으로, 필수 법정교육과
직무 역량 강화를 위한 교육을 포함합니다.

기존 다우오피스에서는 ‘법정의무교육’ 서비스만 제공했으나, 이번 개편을 통해 ‘직무교육’ 서비스를 추가하여 보다 체계적인 교육 환경을 마련했습니다. 이에 따라 명칭도 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무교육을 통합하여
‘직원교육’으로 변경되었으니 이용에 참고하시기 바랍니다.

이번 개편을 통해 기업은 필수 법정교육을 더욱 효율적으로 관리할 수 있으며, 직원들은 다양한 직무교육을 통해 실무 역량을 효과적으로 향상할 수 있습니다.

서비스 경로는 기존과 동일하며, 다우오피스 > 경리회계 > 인사에서 확인할 수 있습니다.

1. 법정의무교육/산업안전보건교육

회사를 운영하는 대표님 또는 인사담당자분들이라면 한번쯤 고민하게되는 법정의무교육에 대해 담당자 입장에서 꼭 알아야하는 내용만 정리해서 안내해 드리겠습니다.

기업을 운영하고, 구성원들이 더 많은 성과를 낼 수 있도록 환경을 제공하기에도 바쁜데, 왜 우리 회사랑은 별로 관련 없어 보이는 교육을 꼭 해야 하는건지, 또 챙겨야할 건 왜 이리 많아 보이는지... 연말이 되면 미실시한 법정의무교육을 바삐 챙기느라 가뜩이나 할 일이 많은 담당자 입장에서는 부담이 되는게 현실입니다.

많은 기업들이 빠르게 성장하면서 기본적으로 지켜야하는 사회적 윤리의식과 안전의식에 대한 개선을 우리나라에서는 관련법령과 법정의무교육이라는 방법으로 최소한의 가이드라인을 제시하고 있다고 생각해보시면 좋을 것 같습니다.

기업에서 매년 실시해야하는 법정의무교육에 대해 정리해보면,

위 표에서 개인정보보호 교육부터 산업안전보건 교육까지 5개의 법정의무교육, 그리고 의무는 아니지만 고용노동부 권장 교육인 "직장 내 괴롭힘 예방교육"을 포함해서 총 6개의 법정교육을 실시해야 합니다.

교육을 통해서 직장 내 인식개선과 근로자 처우 개선을 위한 목적도 분명히 있겠지만, 고용노동부 근로감독시 미실시한 교육에 대해 과태료가 부과되기 때문에 교육 실시한 증빙자료와 내용을 잘 기록하고 관리해야 합니다.

2. 직무교육

다우오피스에서는 법정의무교육 서비스에 이어 직무교육 서비스를 새롭게 제공합니다.해커스 HRD와의 연동을 통해 300여 개의 다양한 교육 과정을 제공하며, 임직원 및 관리자의 역량 강화 및
업무 생산성 향상에 도움을 줄 수 있습니다.제공되는 직무교육 서비스를 통해 회사 내 학습 문화를 조성하고 직원들의 업무 역량을 효과적으로 강화해 보는건 어떨까요?

다우오피스 직무교육 서비스는 다음과 같이 4가지 카테고리로 구성되어 있습니다.

총 299개의 교육 과정이 제공되며, 직무교육 과정은 개별 교육당 2~10만원으로 합리적인 가격에 제공됩니다.
직무교육 서비스는 관리자가 직접 교육을 선택하고 임직원에게 수강 권한을 부여하는 방식으로 운영됩니다.
교육 과정은 관리자가 결정하며, 경영포털에서 결제 및 관리할 수 있습니다. 관리자는 회사의 필요에 맞춰 적절한 교육을 선택하고 임직원에게 배정하여 학습을 진행할 수 있습니다.
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다우오피스 직무교육 서비스는 다음과 같은 특징을 갖추고 있습니다.

1. 다양한 직무 교육 과정 제공
경영/사무, 리더십, 자기개발, IT/데이터 등 4가지 카테고리로 구성되어 있어, 직원들의 다양한 학습 요구를 충족시킵니다.

2. 기업 맞춤형 교육 운영
관리자가 교육을 선택하고 임직원에게 배정하는 Top-down 방식을 통해, 기업의 특성과 목표에 맞는 맞춤형 교육 운영이 가능합니다.

3. 온라인 학습 환경 지원
언제 어디서나 학습할 수 있는 온라인 환경을 제공하여, 직원들이 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있습니다.

4. 비용 효율적인 교육 제공
교육당 2만 원에서 10만 원의 합리적인 가격으로, 기업의 교육 예산을 효율적으로 활용할 수 있습니다.
다우오피스 직무교육 서비스를 통해 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 성장을 이끌어 보세요!

법정의무교육/직무교육 진행방법

법정의무교육/직무교육을 진행하는 방법은 보통 3가지로 구분할 수 있습니다.

1. 자체 진행 - 사내 담당자가 오프라인 집체교육 방식으로 교육
2. 외부 강사 초빙 - 교육기관을 통해 강사 초빙 후 교육
3. 온라인 교육 - 법정의무교육(직원교육) 동영상 강의를 통해 온라인 교육

각각의 방식마다 장단점이 있지만, 자체 진행방식과 외부 강사 초빙 방식은 교육담당자와 수강생 모두 업무시간 중 단체로 교육을 실시해야 하는 부담감, 비용 발생, 참석자 서명 및 훈련 일지 작성등 여러모로 번거롭게 챙겨야하는 부분이 많습니다.

최근 대다수의 기업에서는 동영상 강의를 통한 온라인 교육 방식으로 수강생과 교육 진행 현황을 관리하는 방식을 채택하고 있습니다.

다우오피스가 제안하는 직원교육

매년 진행하는 다우오피스 고객 만족도 설문조사에서 다우오피스를 통해 제공하였으면 하는 서비스로 법정의무교육/직무교육이 항상 높은 순위에 위치해 있습니다. 아마도 대다수의 기업에서 법정의무교육을 실시하는데 많은 부담을 느끼고 계시지 않을까 예상합니다.

다우오피스에서 법정의무교육/직무교육을 어떤 방식으로 제공하는 것이 좋을지, 그동안 요청하신 내용을 정리해보면

1. 서비스 신청과 관리가 번거롭지 않고 쉽게
2. 담당자 입장에서 꼭 필요한 기능은 포함해서 편리하게
3. 비용은 저렴하게 또는 무료로

제공했으면 좋겠다는 의견을 반영했습니다.

다우오피스가 제공하는 법정의무교육/직무교육은

1. 다우오피스 그룹웨어에 등록된 임직원 정보를 활용해, 별도 등록과정 없이 간편하게
2. 경리회계, 경영지원과 연동되어 간편한 서비스 신청이 가능하고
3. 모든 과정을 온라인으로 한곳에서 처리할 수 있으며
4. 수강 이력과 현황 조회로 담당자의 업무부담을 줄이고
5. 비용 또한 무료이거나 합리적으로 제공

원하시는 내용에 딱 맞춘 방식으로 제공하기 위해 노력했습니다.

이번 기회에 기업의 규모와 업종에 관계없이 법정의무교육/직무교육은 다우오피스로 모두 해결해보시면 어떨까요?

우리회사도 의무교육 대상인가요?

일부 업종별로 해당하는 대상이 다른 산업안전보건교육과 재직자 수에 따라 조금씩 차이는 있지만, 우리나라에서 사업을 운영하는 모든 기업은 법정의무교육 실시 대상이라고 생각하시면 편합니다.

안전보건공단 산업안전보건교육 교육 대상 확인하기 ↗

있어서는 안되겠지만 사건, 사고 발생시 사업주가 예방을 위해 평소 최선의 노력을 다 했는지 직접 소명해야 하고, 법정의무교육조차 실시하지 않았다면 매우 난처하고 곤란한 상황에 놓이게 됩니다.

다우오피스를 이미 이용하고 계신 고객사라면 최소한의 시간과 노력으로 법정의무교육에 대해서 완벽하게 대비하실 수 있으실 겁니다👍

직원교육 서비스 신청하기↗